Zauważalny wzrost zapotrzebowania na usługi firm headhunterskich wynika wprost z nasilającego się popytu na specjalistów. Wykwalifikowani pracownicy stanowią zasoby deficytowe na rynku pracy, zatem przedsiębiorstwa chętnie korzystają z usług „łowców głów”, by te znalazły odpowiedniego kandydata na wysokie stanowisko. Dlaczego wciąż wzrasta zapotrzebowanie na usługi firm headhunterskich? Headhunter, czyli łowca głów Firmy headhunterskie to stosunkowo […]

Powierzając proces rekrutacji w ręce specjalistów z agencji pośrednictwa pracy, pracodawca może być spokojny, że sprawą zajmują się profesjonaliści. Zlecenie rekrutacji firmie zewnętrznej jest także elementem budowania pozytywnego wizerunku pracodawcy. Firmy rekrutacyjne zatrudniają konsultantów wyspecjalizowanych w zakresie zarządzania personelem w różnych branżach. Przy wykorzystaniu dostępnych narzędzi i technik rekrutacji, fachowcy z agencji doradztwa personalnego są w stanie wybrać odpowiedniego kandydata, który […]

Czy dobre CV musi zawierać zdjęcie? Jeszcze niedawno takie pytanie nie miało racji bytu. Dodanie zdjęcia do dokumentu aplikacyjnego było rzeczą naturalną, a wielu pracodawców wskazywało zdjęcie jako jeden z kluczowych elementów CV. Obecnie nie jest to takie oczywiste, a wręcz niektórzy pracodawcy wolą otrzymywać dokumenty aplikacyjne bez zdjęcia. A dlaczego? Od momentu wprowadzenia RODO, […]