Czym w Warszawie i w Polsce jest Job Crafting? W polskim tłumaczeniu jest to przekształcanie pracy, które rozumiemy jako samodzielnie podejmowane przez pracowników działania nakierowane na dopasowanie pracy do ich własnych potrzeb i preferencji. W Warszawie i w Polsce możemy wyodrębnić 3 obszary przekształcania pracy: – Przekształcanie zadań (task crafting) – czyli wszelkie zadania, które […]
Ponad 55 % Polaków boi się, że obecny kryzys w gospodarce negatywnie wpłynie na ich zatrudnienie w Warszawie i w Polsce — tak wynika z ostatnich badań przeprowadzonych wśród pracowników. Nieco bardziej optymistycznie niż respondenci w pozostałych krajach, Polacy podchodzą natomiast do ryzyka utraty pracy. Obawia się tego 32 % pracowników z Warszawy i z […]
Według badania HR przeprowadzonego wśród pracodawców w Warszawie i w Polsce, dzisiejszym kandydatom do pracy brakuje głównie kompetencji miękkich. Wśród deficytów kandydatów Warszawie i w Polsce wymieniane są najczęściej: – odporność na stres, – umiejętność adaptacji, – rzetelność, – dyscyplina, – kreatywność. Polskie firmy sygnalizują także problemy z pozyskaniem kandydatów z takimi umiejętnościami jak: – […]
Z okazji zbliżających się Świąt Bożego Narodzenia oraz Nowego Roku, życzymy Wszystkim zdrowia oraz wszelkiej pomyślności. Aby spełniały się marzenia oraz plany biznesowe i prywatne. Niech ten świąteczny czas będzie czasem, odpoczynku i uśmiechu, spędzonym w zdrowiu, w gronie najbliższych. Wesołych Świąt i szczęśliwego Nowego Roku! życzy Wam Zespół ARFA HR
Dziś chcielibyśmy zwrócić Waszą uwagę na stosowane obecnie masowo wobec firm i pracowników działania hakerskie znane jako Phishing. Phishing jako zjawisko jest wyjątkowo groźne, gdyż wykorzystuje dostęp do danych i finansów (firm, osób) poprzez brak wiedzy i nieuwagę osób, które atakuje. Może to skutkować utratą baz danych firmy, informacji wrażliwych i finansów. Zachęcamy wszystkich Państwa […]
Konsekwencje rosnących kosztów życia są dla wszystkich problemem, w tym coraz mocniej dotykają pracowników z najmłodszego pokolenia, pokolenia Y i Z (tzw. millenialsów i zoomerów). Nie jest to jednak zjawisko nowe, ale trend utrzymujący się od dłuższego czasu. Młodzi pracownicy odczuwają spory niepokój związany z ich sytuacją finansową. Obawiają się przede wszystkim o rosnące koszty […]
Z miesiąca na miesiąc inflacja w Polsce rośnie. W konsekwencji rosną ceny towarów i usług, co przekłada się na budżet każdego Polaka. W kwietniu 2022 roku inflacja w Polsce wyniosła 12,2% rok do roku oraz wzrosła o 2% licząc miesiąc do miesiąca. Czy inflacja ma wpływ na decyzje Polaków dotyczące zmiany pracy? Okazuje się, że […]
Czy powinny nas zainteresować wyniki badania HR „ Jak w czasie pandemii pracowały firmy w Polsce”? Zapewne tak, gdyż te doświadczenia mają bezpośredni wpływ na to jak pracujemy dziś. Badanie przeprowadził Instytut Badań Rynkowych i Społecznych (IBRIS) w listopadzie 2021 roku na zlecenie EY. Wyniki badania jednoznacznie wskazują, że zdalny model funkcjonowania był zjawiskiem przejściowym […]
„Pokolenie Z” rozpoczęło swoją rewolucję na rynku pracy. Wolą być bezrobotni niż nieszczęśliwi w pracy! Na rynek pracy stopniowo wchodzi pokolenie Z. Wraz z Millenialsami, przedstawiciele pokolenia Z zmieniają dynamikę relacji w miejscu pracy. Co ich wyróżnia? Otóż najmłodsze pokolenie wcale nie uważa pracy za najwyższą wartość. Gdyby przez pracę mieli czuć się nieszczęśliwi, to […]
W marcu 2022 r. przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło w Polsce o 12,4 % rok do roku – podał Główny Urząd Statystyczny. Tym samym przebiło inflację, choć realny wzrost płac jest realnie niewielki z powodu równoczesnego wzrost cen. Według danych GUS, aby w Polsce w marcu 2022 r. zaliczać się do osób otrzymujących przeciętne […]