Jednym z największych wyzwań, z jakimi boryka się rynek pracy w Warszawie i w Polsce w 2023 roku, jest niedobór odpowiednio wykwalifikowanych pracowników, którzy mogliby zaspokoić potrzeby rynku pracy i pracodawców. Niski poziom bezrobocia wpływa na to, iż pracownicy mają znacznie większe możliwości wyboru ofert pracy i często stawiają wysokie wymagania dotyczące wynagrodzenia oraz warunków […]
Czy w związku z prowadzonym w Europie eksperymentem dotyczącym czterodniowego tygodnia pracy, firmy w Polsce będą gotowe na taką zmianę? Ponad 70 firm z Wielkiej Brytanii przez pół roku testowało czterodniowy tydzień pracy. Z tego grona, 56 firm postanowiło kontynuować ten eksperyment, a 18 wprowadziło na stałe to nowe rozwiązanie. Firmy te nie zauważyły spadku […]
Od 7 kwietnia 2023 zaczną w Polsce obowiązywać przepisy Kodeksu Pracy dotyczące zasad i miejsca wykonywania pracy zdalnej. Główne doprecyzowania zawarte w ww. dokumencie normują, iż praca zdalna może być wykonywana w Polsce przez pracownika całkowicie poza siedzibą pracodawcy lub częściowo – zarówno w siedzibie pracodawcy jak i poza nią (tzw. praca hybrydowa). Praca zdalna […]
Według najnowszego badania HR, w obecnym miejscu pracy, pracowników w Warszawie i w Polsce najbardziej demotywują zbyt niskie zarobki oraz zły styl zarządzania. Perspektywa wyższych zarobków i ciekawszych zadań to najważniejsze czynniki skłaniające dziś pracowników do szukania nowej pracy. Wyniki przeprowadzonego w Warszawie i w Polsce sondażu pokazują, że pracownika, który zdecydował się na odejście, […]
W Warszawie i w Polsce jest ponad 30 zawodów, w których w przyszłości będzie duże zapotrzebowanie na pracowników i które mają dać gwarancję zatrudnienia, tak wynika z badania HR przeprowadzonego po raz piąty przez Ministerstwo Edukacji i Nauki. Opublikowało ono prognozę zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego w Warszawie i w Polsce. Opracowana w […]
Czym w Warszawie i w Polsce jest Job Crafting? W polskim tłumaczeniu jest to przekształcanie pracy, które rozumiemy jako samodzielnie podejmowane przez pracowników działania nakierowane na dopasowanie pracy do ich własnych potrzeb i preferencji. W Warszawie i w Polsce możemy wyodrębnić 3 obszary przekształcania pracy: – Przekształcanie zadań (task crafting) – czyli wszelkie zadania, które […]
Ponad 55 % Polaków boi się, że obecny kryzys w gospodarce negatywnie wpłynie na ich zatrudnienie w Warszawie i w Polsce — tak wynika z ostatnich badań przeprowadzonych wśród pracowników. Nieco bardziej optymistycznie niż respondenci w pozostałych krajach, Polacy podchodzą natomiast do ryzyka utraty pracy. Obawia się tego 32 % pracowników z Warszawy i z […]
Według badania HR przeprowadzonego wśród pracodawców w Warszawie i w Polsce, słabości dzisiejszych kandydatów do pracy skupiają się wokół tzw. kompetencji miękkich. Wśród deficytów kandydatów Warszawie i w Polsce wymieniane są najczęściej: – odporność na stres, – umiejętność adaptacji, – rzetelność, – dyscyplina, – kreatywność. Polskie firmy sygnalizują także problemy z pozyskaniem kandydatów z takimi […]
Z okazji zbliżających się Świąt Bożego Narodzenia oraz Nowego Roku, życzymy Wszystkim zdrowia oraz wszelkiej pomyślności. Aby spełniały się marzenia oraz plany biznesowe i prywatne. Niech ten świąteczny czas będzie czasem, odpoczynku i uśmiechu, spędzonym w zdrowiu, w gronie najbliższych. Wesołych Świąt i szczęśliwego Nowego Roku! życzy Wam Zespół ARFA HR
Dziś chcielibyśmy zwrócić Waszą uwagę na stosowane obecnie masowo wobec firm i pracowników działania hakerskie znane jako Phishing. Phishing jako zjawisko jest wyjątkowo groźne, gdyż wykorzystuje dostęp do danych i finansów (firm, osób) poprzez brak wiedzy i nieuwagę osób, które atakuje. Może to skutkować utratą baz danych firmy, informacji wrażliwych i finansów. Zachęcamy wszystkich Państwa […]