job crafting, Warszawa, Polska, Agencja Pośrednictwa Pracy ARFA HR

Job Crafting w Warszawie i w Polsce – nie zmieniaj pracy, zaprojektuj ją!

Czym w Warszawie i w Polsce jest Job Crafting? W polskim tłumaczeniu jest to przekształcanie pracy, które rozumiemy jako samodzielnie podejmowane przez pracowników działania nakierowane na dopasowanie pracy do ich własnych potrzeb i preferencji. W Warszawie i w Polsce możemy wyodrębnić 3 obszary przekształcania pracy: – Przekształcanie zadań (task crafting) – czyli wszelkie zadania, które […]

Słabości kandydatów do pracy Warszawa Polska

Jakie są dziś słabości kandydatów do pracy w Warszawie i w Polsce, badanie HR.

Według badania HR przeprowadzonego wśród pracodawców w Warszawie i w Polsce, dzisiejszym kandydatom do pracy brakuje głównie kompetencji miękkich. Wśród deficytów kandydatów Warszawie i w Polsce wymieniane są najczęściej: – odporność na stres, – umiejętność adaptacji, – rzetelność, – dyscyplina, – kreatywność. Polskie firmy sygnalizują także problemy z pozyskaniem kandydatów z takimi umiejętnościami jak: – […]

Boże Narodzenie

Życzenia Wesołych Świąt i szczęśliwego Nowego Roku!

Z okazji zbliżających się Świąt Bożego Narodzenia oraz Nowego Roku, życzymy Wszystkim zdrowia oraz wszelkiej pomyślności. Aby spełniały się marzenia oraz plany biznesowe i prywatne.  Niech ten świąteczny czas będzie czasem, odpoczynku i uśmiechu, spędzonym w zdrowiu, w gronie najbliższych. Wesołych Świąt i szczęśliwego Nowego Roku! życzy Wam Zespół ARFA HR

Phishing, ochrona danych, bezpieczeństwo, atak, sieć informatyczna, e-mail

UWAGA PHISHING!

Dziś chcielibyśmy zwrócić Waszą uwagę na stosowane obecnie masowo wobec firm i pracowników działania hakerskie znane jako Phishing. Phishing jako zjawisko jest wyjątkowo groźne, gdyż wykorzystuje dostęp do danych i finansów (firm, osób) poprzez brak wiedzy i nieuwagę osób, które atakuje. Może to skutkować utratą baz danych firmy, informacji wrażliwych i finansów. Zachęcamy wszystkich Państwa […]

Problemy pracowników z pokolenia Millenialsów i Zoomerów

Problemy pracowników z pokolenia Y i Z (millenialsów i zoomerów)

Konsekwencje rosnących kosztów życia są dla wszystkich problemem, w tym coraz mocniej dotykają pracowników z najmłodszego pokolenia, pokolenia Y i Z (tzw. millenialsów i zoomerów). Nie jest to jednak zjawisko nowe, ale trend utrzymujący się od dłuższego czasu. Młodzi pracownicy odczuwają spory niepokój związany z ich sytuacją finansową. Obawiają się przede wszystkim o rosnące koszty […]

Inflacja – przyjaciel stabilnego zatrudnienia?

Z miesiąca na miesiąc inflacja w Polsce rośnie. W konsekwencji rosną ceny towarów i usług, co przekłada się na budżet każdego Polaka. W kwietniu 2022 roku inflacja w Polsce wyniosła 12,2% rok do roku oraz wzrosła o 2% licząc miesiąc do miesiąca. Czy inflacja ma wpływ na decyzje Polaków dotyczące zmiany pracy? Okazuje się, że […]

Praca stacjonarna

Powrót do pracy w biurze? Wyniki badania HR.

Czy powinny nas zainteresować wyniki badania HR „ Jak w czasie pandemii pracowały firmy w Polsce”? Zapewne tak, gdyż te doświadczenia mają bezpośredni wpływ na to jak pracujemy dziś. Badanie przeprowadził Instytut Badań Rynkowych i Społecznych (IBRIS) w listopadzie 2021 roku na zlecenie EY. Wyniki badania jednoznacznie wskazują, że zdalny model funkcjonowania był zjawiskiem przejściowym […]

nowe pokolenie na rynku pracy

Pokolenie Z rozpoczyna rewolucję na rynku pracy.

„Pokolenie Z” rozpoczęło swoją rewolucję na rynku pracy. Wolą być bezrobotni niż nieszczęśliwi w pracy! Na rynek pracy stopniowo wchodzi pokolenie Z. Wraz z Millenialsami, przedstawiciele pokolenia Z zmieniają dynamikę relacji w miejscu pracy. Co ich wyróżnia? Otóż najmłodsze pokolenie wcale nie uważa pracy za najwyższą wartość. Gdyby przez pracę mieli czuć się nieszczęśliwi, to […]

przeciętne wynagrodzenie

Ile obecnie wynosi przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw?

W marcu 2022 r. przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło w Polsce o 12,4 % rok do roku – podał Główny Urząd Statystyczny. Tym samym przebiło inflację, choć realny wzrost płac jest realnie niewielki z powodu równoczesnego wzrost cen. Według danych GUS, aby w Polsce w marcu 2022 r. zaliczać się do osób otrzymujących przeciętne […]